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2017四川金堂县人事和劳动争议仲裁院选聘兼职仲裁员公告【招3人

时间:2018-01-14 07:14来源:网络整理 作者:www.fjhpu.cn
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁**》和《劳动人事争议仲裁组织规则》(中华人民共和国人力资源和****保障部令第5号)、《劳动人事争议

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁**》和《劳动人事争议仲裁组织规则》(中华人民共和国人力资源和****保障部令第5号)、《劳动人事争议仲裁办案规则》(中华人民共和国人力资源和****保障部令第2号),拟面向****公开选聘3名劳动人事争议兼职仲裁员。现就选聘有关事项公告如下:

一、选聘条件

限成都市户籍,年龄在30周岁至65周岁之间,具有大专及以上学历,身体健康,公道正派,热**劳动人事仲裁事业,熟悉劳动人事**律**规,具有较强的语言表达、文书写作能力及沟通协调能力,并符合下列条件之一的人员:

1、曾任审**钡;

2、从事**律研究、教学工作并具有中级以上职称的;

3、具有**律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;

4、律师执业满三年的。

二、工作内容

接受金堂县人事和劳动争议仲裁院工作安排,每月独立处理劳动人事争议****至少10件,按要求参与****方、工会方和企业方组庭的三方合议庭****处理,并完成金堂县人事和劳动争议仲裁院交办的其他任务。

三、选聘程序与方**

兼职仲裁员选聘采取个人报名和单位(组织)推荐两种方式。

(一)提交材料

1、报名表(推荐表)填写

个人报名:个人有意愿且符合条件的,填写《金堂县人事和劳动争议仲裁院选聘兼职仲裁员报名表》。可登陆“金堂人才网”网站 (),在下载中心栏目中下载表格,报名表内容要填写完整,贴1寸彩色照片,征得所在单位同意后加盖公章。

单位(组织)推荐:单位(组织)有意愿且被推荐人员符合条件的,填写《兼职仲裁员推荐表》(可推荐本单位或本组织内工作人员,也可推荐有隶属关系、指导关系的下级单位或组织的工作人员)。可登陆“金堂人才网”网站 ( http://www.cdjtrc.com/index.php),在下载中心栏目中下载表格,推荐表内容要填写完整,贴1寸彩色照片,必须填写被推荐人的本人意见以及推荐单位(组织)意见。

2、报名人、推荐单位(组织)需提交报名表(推荐表)原件1份;报名人(被推荐人)******、学历证、学位证和其他资格****复印件各1份,并提供以上材料原件以备核对。

(二) 报名时间:2017年4月12日至2017年4月21日,上午9:00-12:00,下午13:00—17:00(节假日除外)。

报名方式及地点:采取现场报名的方式进行。

(三)报名地点:金堂县人社局人事和劳动争议仲裁院(人社局办公楼6-8室),金堂县赵镇十里二段89号。

联系人:方女士 联系电话:028-84996320

(四)资格审查与面试:根据书面材料进行初步审查,报名结束后一周内向初审通过人员发放面试通知,并于4月下旬组织面试(具体考核时间另行通知),然后研究确定拟聘人选。

请参加面试者携带本人******、学历证、学位证和其他资格****原件以供核对。

(五)培训考核:拟聘人员将参加人力资源和****保障部门组织的劳动人事争议仲裁员资格培训与****。

(六)聘任:****合格的,经金堂县人事和劳动争议仲裁院审核通过后,聘任为金堂县人事和劳动争议仲裁院兼职仲裁员,拟聘人员名单将在金堂人才网上进行公示。

四、其他事项和要求

1、聘任为兼职仲裁员后,将按照工作量发放适当的办案补贴;

2、兼职仲裁员执行公务时与专职仲裁员享有相同权利,承担相同义务;

3、一经聘任为兼职仲裁员,聘任期间不得在本省人事和劳动争议仲裁院(仲裁委)处理的****中担任****人;

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